حصلت وزارة العدل التابعة لترامب على الإشراف على رعاية موظفي البطاقة الخضراء في OpenAI

أعلن قسم الحقوق المدنية بوزارة العدل يوم الأربعاء أن شركة OpenAI وشركة Statsig التابعة لها، وقعتا على تسوية تتضمن ثلاث سنوات من الإشراف على ممارسات التوظيف في مختبر الذكاء الاصطناعي.

زعمت وزارة العدل أن هذه الشركات استخدمت أساليب مختلفة لمنع المواطنين الأمريكيين من التقدم للوظائف التي يشغلها موظفون مهاجرون عندما كانت الشركات ترعى هؤلاء العمال للحصول على الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة. ولم تعترف الشركات بارتكاب أي مخالفات، رغم أنها وافقت على دفع 3.2 مليون دولار. من هذا المبلغ، هناك غرامة قدرها 1.2 مليون دولار، ويتم تخصيص المبلغ المتبقي البالغ 2 مليون دولار لدفع تعويضات للمواطنين الأمريكيين الذين تقدموا لهذه الوظائف، في حالة العثور على وزارة العدل أيًا من المتضررين.

زعمت وزارة العدل أن OpenAI وStatsig انتهكا أحكام قانون الهجرة والجنسية (INA) من خلال عدم البحث حقًا عن مواطنين أمريكيين مؤهلين لهذه الوظائف قبل متابعة طلبات الإقامة الدائمة (PERM) كما يتطلب INA. وقالت وزارة العدل إنها لم تدرج الأدوار في مجالس الوظائف العامة، ولم يتم الإعلان عنها على الراديو في وقت متأخر من الليل، وطلبت تقديم طلبات ورقية بدلاً من الطلبات الإلكترونية.

في حين أن هناك أقل من 10 أدوار محل النزاع، قالت وزارة العدل إنه كجزء من التسوية، يجب على الشركات دفع الغرامة والخضوع للرقابة من قبل الوزارة على أدوارها في نظام PERM. تتضمن الرقابة عناصر مثل صياغة سياسات التوظيف الخاصة بدور PERM والحصول على الموافقة عليها وتقديم تقارير نصف سنوية. ويجب أن تتضمن هذه التقارير عدد الطلبات المقدمة للموظفين الأجانب، وعدد المواطنين الأمريكيين الذين أجروا مقابلات معهم، وإحصائيات أخرى.

استحوذت شركة OpenAI على شركة اختبار الذكاء الاصطناعي A/B Statsig في سبتمبر 2025، ثم قامت بتجريد جزء على الأقل من الشركة في مايو 2026. ومع ذلك، تقول وزارة العدل إنها بدأت التحقيق في كلا الشركتين بشكل منفصل قبل الاستحواذ، في أغسطس 2025، بما في ذلك خمس قضايا في OpenAI بين عامي 2023 و2025، وواحدة في Statsig.

وتقول وزارة العدل إن هذه التسوية هي جزء من حملتها المتزايدة على الشركات بشأن هذه المسألة. ومع ذلك، فإن قانون INA، وهو قانون صدر في عام 1952، تم تطبيقه من قبل إدارات أخرى ضد شركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى. خلال إدارة بايدن، على سبيل المثال، وقع كل من فيسبوك وأبل على تسويات مماثلة، رغم أن وزارة العدل زعمت في كلتا الحالتين أن الانتهاكات كانت واسعة النطاق ومنهجية.